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湖北省妇幼保健院党委书记 熊国良
习近平总书记强调，要把人民健康放在优先发展的战略地位……要重视重点人群健康，保障妇幼健康。湖北省妇幼保健院（以下简称“湖北妇幼”）党委认真执行党委领导下的院长负责制，着力打造党和政府信任、妇女儿童信赖、干部职工幸福的妇幼保健院。
健全四项机制
凝聚党委班子合力
健全领导机制 2020年把党建工作要求写入医院章程，明确党委职责、工作任务、人员配置和经费保障等。完善党委会、院长办公会议事规则及“三重一大”决策办法等，及时修订决策范围、议题报送、决议执行及跟踪督办等多项实施细则，形成“1+2+N”制度体系，在医院治理中全方位加强党的领导。
健全沟通机制 正确处理党委领导和院长负责的关系，书记院长保持常态化沟通交流，探索建立党委会、院长办公会议题“双签字”制度，做到日常工作随时沟通、重要事项实时沟通、会议之前及时沟通，确保充分交流、达成共识。
健全决策机制 医院党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，关键时刻旗帜鲜明讲政治。湖北妇幼作为疫情防控主战场，医院党委因时因势动态调整防控措施，特别是2022年年底疫情防控常态化向“乙类乙管”转段阶段，医院党委主动向省市指挥部请战，将洪山院区作为省市级孕产妇及儿童新型冠状病毒感染者亚定点救治医院，有力保障1669名孕产妇及儿童患者得到有效救治。
健全落实机制 探索形成党委会会议纪要、决议抄送相关领导和具体部门科室执行模式，实行决议执行书记、院长、纪委书记“三签字”制度，以“周汇报、月通报、季亮灯”模式，督促班子成员、职能科室和干部职工贯彻执行党委工作要求。医院党委先后荣获“全省党建工作示范单位”“全省先进基层党组织”等称号。
夯实基层基础
筑牢支部战斗堡垒
建强支部堡垒 按照应建尽建要求，全面落实支部建在科室，各分院区和临床一线科室全部组建党支部。实施临床医技科室“双带头人”培育工程，由科室主任担任党支部书记的有73人，占比近90%，产科、新生儿科等17个重点学、专科达到100%。完善党支部在评优评先、职称晋升、人才引进、绩效分配及设备购置等重大问题上参与科室决策的相关规定，支部凝聚力、战斗力、影响力持续增强。
壮大骨干力量 注重把高层次人才吸纳到党组织中来，近3年发展副高以上职称、硕士以上学历和医疗专家党员84人，占发展党员总数的76%，近20名年龄超50岁高年资医疗骨干积极申请向党组织靠拢。创新开展职能部门副职挂任临床科室党总支副书记、职能部门优秀年轻党员挂任临床科室党支部副书记、临床科室优秀骨干挂任职能部门副职“三挂职三培养”行动，推进党建业务深度融合。
坚持示范引领 在抗疫一线，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，设立“党员先锋岗”25个，成立党员突击队16支，示范带动全体党员亮身份、亮职责、亮承诺，涌现出以全国抗疫先进个人金志春等为代表的一大批优秀共产党员。今年初春流感高峰，医院急诊科、儿科全体医务人员加班加点保证患者就医需求，每日接诊超3000人次，党员干部在战甲流、防流感等工作中担重任、勇作为，全力护佑妇女儿童生命健康。
党委书记熊国良调研临床一线科室
聚焦作用发挥
促进事业改革发展
注重思想引领 医院党委坚定不移地把党的政治建设摆在首位，始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立完善常态化学习机制，创新学习形式，丰富学习载体，发挥党委理论中心组领学促学、党支部导学研学作用，引导党员干部职工筑牢理想信念根基。坚持“理论学习与实践调研相结合、党课学习与干部培训相结合”等“五个结合”，不断强化理论武装，推动党的创新理论入脑入心、笃信笃行，打造医院高质量发展“强引擎”。
强化文化润心 常态化开展产科“安全产房、舒适分娩”，新生儿科“袋鼠妈妈”“责任妈妈”，妇科“爱汝一生”等系列医疗护理活动，持续塑造“到省妇幼生孩子，是您的孩子也是我的孩子”文化理念。组建游泳、摄影、歌咏、羽毛球、舞蹈等多个职工文化队，开展丰富多彩的文体活动。开展光荣退休“六个一”和“夕阳红”文化活动，倡导以“善、和、美”为特点的妇幼健康文化，增强职工的凝聚力和归属感。积极培育社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，多名职工获得“全国抗疫最美家庭”“全国文明家庭”“湖北青年五四奖章”“抗疫先锋”等荣誉。出版《省妇幼战疫录》，制作《人民是唯一的答卷》《战疫中党旗飘扬》《青年战疫志》及各类先进典型人物等系列视频，凝聚了妇幼精神，提升了妇幼文化内涵。
持续打造品牌 加强思想淬炼，常态化开展党组织书记讲党课、党课演讲比赛，形成“一人讲、众人听、大家评、自己悟”模式，打造党课特色品牌。开展“一支部一品牌”创建活动，创新打造管理每月谈、经典诵读会、道德讲堂、志愿七彩虹、“致敬”系列等20余个党建品牌，以及“东湖论坛”“黄鹤论坛”等学术品牌，促进党建工作提质、科室管理提升和业务发展提速。“漂亮孕妈咪评选”“小小医生体验营”健康教育活动，入选湖北省卫生健康十大宣传品牌。医院分娩量连续20年位居全省首位，在全国妇幼保健机构绩效考核中位于第4位。
承担公益使命 对口支援硕果累累，先后派出95人次踏上援疆、援藏、援外之路，支援革命老区江西信丰县妇幼保健院，助力山南市妇幼保健院成功创建西藏首家二级甲等妇幼保健院，挂牌湖北省妇幼保健院博州分院，打造湖北医疗援疆品牌。深入推进志愿者服务，注册志愿者人数3526人，服务时长超过4万小时。设立“妇幼爱心基金”，引入“童心项目医院模式”项目，为400余患儿提供800万元救助金。疫情防控期间，接管和支援3家方舱医院，保障军队接管的光谷院区定点医院正常运行，派出医疗队援豫援吉援沪，彰显湖北妇幼担当。
结语
目前，医院已步入“一院多区”的发展快车道，街道口院区行稳致远，光谷院区继续向好，洪山院区渐入佳境，汉阳院区开启合作共建新局面。医院党委将团结带领全院干部职工始终坚持“人民至上、生命至上”，牢记“一切为了妇女儿童健康”的初心使命，全力以赴稳业务、促发展、防风险、保安全，以实干实绩奋力推动医院高质量发展取得新的更大成绩，切实为提高全省妇女儿童健康水平、建设健康湖北贡献力量。
作者：湖北省妇幼保健院党委书记 熊国良
公立医院是我国医疗服务体系的主体，是守护人民群众身体健康和生命安全的主阵地，也是我们党联系人民、服务群众的重要窗口。
在全国医院党建工作指导委员会办公室的指导下，中国医学论坛报社在报纸及融媒体平台开设党建引领公立医院高质量发展主题宣传专栏，专栏分为医院党建专家论坛、党建＋学科建设/人才培养、党建＋医院文化/医院人文、党建＋和谐医患四部分。
医院党建专家论坛专栏邀请全国医院党建工作指导委员会办公室以及专家组成员等就加强公立医院党的建设工作开展政策解读，邀请各级公立医院党委书记围绕党建引领公立医院高质量发展分享实践经验，为公立医院高质量发展凝聚人心、增添活力。
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