满足人民日益增长的美好生活需要，文化是重要因素；应对高质量发展道路上的各种风险挑战，文化是力量源泉。一部协和医院发展史，正是中国共产党领导我国医疗卫生事业取得重大成就的时代缩影。协和文化是对生命的敬畏、对科学的尊重、对专业的执守、对党和人民的忠诚，更是对“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”职业精神的生动诠释。

协和在长期发展建设中，将党的政治引领与医院文化建设有机结合，形成了兼容并蓄的特色文化体系。总结凝练了“严谨、求精、勤奋、奉献”的协和精神，“三基三严”的教学理念被推至全国，“教授、病案、图书馆”著称的“协和三宝”被广为称颂，“病人满意、员工幸福”的办院理念深入人心，积淀形成了“学术协和、品质协和、人文协和”的协和百年内涵和“立院为国、立医为民、立学为真”的协和品格，这些优秀的协和文化理念，承载着建设“中国特色、世界一流”医院的美好愿景。

近两年来，医院党委持续推动党史学习教育常态化长效化，引导广大党员“知史爱党、知史爱国、知史爱科、知史兴院”。通过“书记讲党史”“主任话科史”活动，重温前辈仁心仁术的大医风范，探寻基层党建业务融合的生动实践。从延安精神到长征精神，从保家卫国到大疫大医，从老一辈协和人的赤子之心到新一代协和人的昂扬斗志，全院干部群众在学党史、讲党史中感悟初心、坚守初心、践行初心，进一步坚定了新百年协和高质量发展勇毅前行、不懈奋斗的信心和决心。

传承是对历史最好的致敬。自2017年起，医院持续开展“老专家口述历史”文化传承教育项目，前辈们珍贵的个人记忆汇聚成了宝贵的协和记忆、国家记忆。每年举办系列医学大家诞辰纪念活动，开展“协和杰出贡献奖”评选，引导全院职工向协和前辈致敬学习。在建院百年之际启用百年院史馆和百年协和病历展，出版党建、文化、管理系列图书，丰富展现党领导下协和医院取得的历史成就。2022年，新成立院史研究与文化建设办公室，系统开展院史研究，引领新一代协和青年沿着大师的足迹接续奋斗。

北京协和医院百年院史馆

医院坚持为党育人，为国育才，将思想政治教育工作与医院文化建设深度融合。2021年，171名协和老党员荣获“光荣在党50年”纪念章，医院以一场简朴而隆重的政治生日会，向为党和人民、为国家卫生健康事业和医院发展作出突出贡献的老党员们致敬。“入党那年，他们风华正茂；耄耋古稀，他们余晖漫天。半世风雨，保家卫国；一生为党，追求不息。党龄，丈量了平凡的人生刻度，更见证了伟大而坚定的信仰。历尽沧桑初心不改，饱经风霜本色依然！”当10位身披红色绶带、白发苍苍的老专家代表登上医院庆祝中国共产党成立100周年大会领奖台，他们赢得了全场最持久最热烈的掌声，广大党员的文化认同与行动自觉进一步提升。

医院党委着力建设“一线思政、导师思政、青年思政、学生思政”相融合的协和特色思政教育体系。党委书记、院长带头讲党课，帮助青年职工和学生树立正确的人生观、世界观和价值观。2022年5月，医院党委在全院组织了疫情防控的大思政课，全院10个在职党总支、77个党支部积极响应党委号召，从中国百年抗疫征程的筚路蓝缕到抗击新冠疫情取得重大战略成果的经验启示，讲明当前疫情形势和医院防控要求，用身边人、身边事把道理讲深、讲透、讲活，号召党员干部冲锋在前、顽强拼搏，为实现“零院感、不停摆”的目标凝聚了强大动力。

“待病人如亲人，提高病人满意度；待同事如家人，提高员工幸福感”的办院理念，是以人为本、科学发展理念在医院工作中的具体体现。医院党委以制度机制建强患者需求导向文化，持续优化就医流程，推动优质资源下沉，不负“患者性命相托最后一站”的期望。医院聚焦疑难重症患者，倡导多学科诊疗、一体化全链条服务模式，为解决疑难重症患者就诊难、周期长、费用高问题提供了“协和方案”。牵头建立全国罕见病诊疗协作网，推动实现多个从0到1的突破，形成罕见病防治的“中国模式”。协和人永恒的价值追求，就是让人民群众享有更高质量、更加便捷、更有温度的医疗服务。

调动医务人员积极性是公立医院高质量发展的基础。医院倡导“担当、团结、简单、干净”的行政文化，把行政管理转变为创新服务，把对员工的关心关爱落到细微之处。持续改善职工学习、工作、生活条件，文化教育基地与职工活动中心同步扩容，开办艺术心理疗愈课程，开设职工心理健康热线，打造智能化“工会云”服务平台。关爱老同志，建立75岁以上老同志爱心卡联系人制度。支持青年成长成才，开展“爱青年、育人才、赢未来”主题活动，创新培育、选树、宣传典型的工作机制，结合协和创新大赛、内科读图大赛、外科技能大赛等为优秀青年搭建忠于职业、展示自我的平台。

当前，医院已形成以精神理念为内核、以文化符号与载体等为表象的党建文化体系。立足高质量发展的时代要求，不仅需要传承协和基因，发扬协和传统，更需要为协和精神注入新时代的内涵与活力。

改革创新是推动高质量发展的第一动力。医院党委深入贯彻习近平总书记的重要指示精神，主动服务国家战略，组织编制医院“十四五”规划，明确“建成领航中国医学发展的国之重器”三步走战略目标，提出“一院多区全网络”的发展布局，明确党建引领、学科带动、人才强基、管理增效的发展路径。建立了“六位一体”的高质量发展试点方案，在加强党的全面领导、建设高水平的临床学科、开展前沿科技创新、打造高质量的人才队伍、实现科学化精细化管理、提供一流的医疗服务方面一体推进。