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近年来，北京协和医院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以高质量党建引领医院高质量发展。2024年2月，被全国医院党建工作指导委员会选树为“公立医院党建示范医院”。
聚焦中心工作，凸显政治引领
坚持政治引领 持续加强班子建设，落实党委常委会“第一议题”制度。扎实开展党内主题教育，构建“上下联动、组织学习、服务转化、评价保障”的工作机制。建强干部队伍，平稳完成临床医技及平台科室、护理中层干部换届，队伍结构明显优化。抓实干部培训，“领导领学、组织促学、专家导学、个人自学、实地研学”五学联动，构建“忠诚、担当、团结、简单、干净”的行政文化。明确“党建引领、学科带动、人才强基、管理增效”的发展路径，“一院多区”全网络战略布局更加明晰，党建优势转化为发展优势和竞争优势。
健全制度机制 全面修订医院章程，明确把党的领导融入医院治理全过程各方面各环节。成立医院党建工作领导小组，印发医院落实党委领导下的院长负责制实施细则，坚持党委集体领导与个人分工负责，完善党委常委会和院长办公会议事规则，细化议事清单。健全医院安全管理组织领导体系、安全生产责任体系、安全制度规范体系，守牢安全底线。
建设思政体系 开展青年思想素养提升工程，建设“一线思政、导师思政、青年思政、学生思政”相融合的协和特色思政教育体系，培植“一支一品”思政教育特色文化品牌。协和青年荣获“中国青年五四奖章”，在国家卫生健康委“读讲一本书”、在京中央单位机关事务主题演讲中获“金牌”。同时入选全国首批“大思政课”实践教学基地。
聚焦强基固本，严密组织体系
健全组织体系 根深才能叶茂，本固才能枝荣。北京协和医院全面推进党支部标准化规范化建设，细化党总支书记和支部书记岗位职责，建立党委委员联系支部，领导班子联系科室、联系高层次人才制度；细化科室核心组制度，建立“党建+”六位一体融合发展模式。
夯实支部力量 医院大力推进党支部书记“双带头人”培育工程，加强党员和业务骨干“双培养”。截至2023年底，临床医技科室党支部书记由业务骨干担任的比例达到86%，在职党员中高知党员占比达56%。21个党支部获得中央和国家机关工委“四强”党支部荣誉称号。
聚焦传承精神，建设医院新文化
落实办院理念 聚焦患者急难愁盼，持续优化就医流程，疑难重症诊治提质扩容。党建引领接诉即办，工单热线的响应率、解决率和满意率均实现100%。聚焦员工幸福，关爱员工身心健康，持续做好离退休职工爱心联系。精心组织“协和春晚”、“协和奥运”等系列品牌活动，持续开展“协和杰出贡献奖”等评选表彰活动，凝聚奋进力量。
弘扬优良传统 坚持守正创新，以院史馆、病历展等全景展示医院成就与历史经验，以编撰大事记、出版多本历史文化类书籍及“老专家口述历史文化传承教育项目”等活动丰富再现协和历史与特色文化，以庆祝七一、国际护士节、医师节、教师节为契机，大力弘扬职业精神。推进科普全媒体传播计划，做强“协和医生说”“协和星原计划”科普品牌，健康促进医院建设的协和经验由国家卫生健康委员会推广。
结语
风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。北京协和医院将以此为新起点，坚持“人民至上、生命至上”，全面贯彻新时代党的卫生健康工作方针，充分发挥好示范标杆作用，持续推动党建和业务工作深度融合，开创以高质量党建引领医院高质量发展新局面。
作者：北京协和医院党委办公室
公立医院是我国医疗服务体系的主体，是守护人民群众身体健康和生命安全的主阵地，也是我们党联系人民、服务群众的重要窗口。
在全国医院党建工作指导委员会办公室的指导下，中国医学论坛报社在报纸及融媒体平台开设党建引领公立医院高质量发展主题宣传专栏，专栏分为医院党建专家论坛、党建＋学科建设/人才培养、党建＋医院文化/医院人文、党建＋和谐医患四部分。
医院党建专家论坛专栏邀请全国医院党建工作指导委员会办公室以及专家组成员等就加强公立医院党的建设工作开展政策解读，邀请各级公立医院党委书记围绕党建引领公立医院高质量发展分享实践经验，为公立医院高质量发展凝聚人心、增添活力。
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