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党建引领“玉兰医院”高质量发展

2026-06-04作者:CMT刘禹霏资讯
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东莞市妇幼保健院党委书记 

袁薇

东莞市妇幼保健院始建于1951年,75年来始终坚守初心使命,全心全意为妇女儿童生命健康保驾护航。进入新时代,医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党委领导下的院长负责制,将党的领导贯穿医院治理、学科建设、医疗服务、文化培育全过程,以高质量党建引领医院高质量发展。

2020年,医院传承“仁爱、奉献、创新、进取”的院训精神,结合玉兰树守护的历史、妇幼群体的健康需求以及东莞开放包容的城市气质,正式提出“玉兰医院”建设构想,并从精神、制度、物质三个层面系统构建医院文化体系,凝练形成“生命花开溢清芳”的核心文化理念。医院把“玉兰医院”文化建设纳入“十四五“”十五五”发展规划核心任务,弘扬奋发向上、高洁仁爱、无私奉献的妇幼精神,凝聚起打造“全国地市级标杆妇幼保健院”、推动医院高质量发展的强大合力。

强化党建引领,

凝聚高质量发展“向心力”

筑牢“党建+业务”融合根基。扎实推进党支部标准化规范化建设,发挥“领头雁”示范引领作用,推动科室党支部书记和科室主任党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核,构建以党支部为堡垒、科室为主体、党员干部共同参与的党建和业务工作融合体系。实施“一支部一品牌”工程,把爱党、爱国、爱院、为民的情怀融入人才引育、学科发展、医疗服务全过程,根植到每一个妇幼人心中,培育打造十余个具有广泛社会影响力的党建品牌。

以“党建+学科建设”激活发展动能,推动党建品牌优势转化为业务发展优势。医院获评国家妇幼中医药特色建设单位,建成4个省级临床重点专科建设项目、3个省级保健特色专科、1个省级中药临床重点专科建设项目,连续两年获得全国妇幼保健机构绩效考核A++好成绩,先后获得全国卫生计生系统先进集体、国家级母婴安全优质服务单位、全国巾帼文明岗等称号,成为东莞市唯一获批开展第三代试管婴儿技术的医疗机构。

夯实“人才+院风”建设根基。医院党委坚持人才强院、文化兴院,高度重视人才队伍建设、作风建设。稳步推进薪酬改革,实现全员同岗同薪、多劳多得、优绩优酬,充分激发员工干事创业动力。制定实施一系列文化育人措施,覆盖医、护、技人才全职业生涯周期,将学习培训、职称晋升、职业发展等纳入人文管理,为职工成长成才搭建平台。组建玉兰医德医风建设群,常态化倡导廉洁行医、拒收红包,近三年收到锦旗近千面,通报表扬优秀科室、医生4000余次。大力培育选树玉兰先进典型,推选道德模范、开展道德讲堂,每年评选对医院作出特殊贡献的先进人物并编辑出版《我与妇幼保健院的故事》,全面营造崇德向善、心系患者、为民服务的玉兰风尚。

强化人文关怀,

提升高质量发展“亲和力”

聚焦温暖救护,优化服务供给。医院党委统筹医疗资源,推行“全院一张床”精细化管理。各支部积极扩增、启用备用病房,全力保障患者“有病可看、有床可住”。启动精益医疗管理、国际服务质量认证(SGSQualicert),抓实“诊前→诊中→诊后”27项举措提升服务品质,形成覆盖婚、孕、产、保、育全生命周期“一站式”服务新模式,实现患者满意、员工满意。开设中医专家夜间门诊、周末专家门诊,方便群众灵活就医。联合东莞市慈善会发起儿童孤独症专项救助“星光行动”,精准帮助全市220个孤独症家庭获得康复救助。

坚持以患者为中心,制定员工停车管理办法,实施员工车辆院外停放管理,为就诊患者“腾车位、省时间”。温暖救护中国台湾地区脊髓性肌萎缩症女童,为其使用全球首个脊髓性肌萎缩症精准靶向治疗药物,获得学习强国、人民日报、新华社、环球时报等权威媒体联动报道,引发全国广泛关注,让更多患者受益,充分彰显玉兰医院“生命花开溢清芳”的精神内涵。

坚持以人为本,营造温馨环境。围绕妇女儿童全生命周期健康需求,全面打造尊重、便捷、温馨的人性化就医环境。设计“玉兰小精灵”作为医院卡通代言人,将玉兰花元素与小精灵形象融入门诊大厅、导视系统等环境改造项目,提升就医精确度与舒适感。建成玉兰文化长廊,设立妇幼专家简介和“医院历史大事记”栏目,让群众全方位了解医院发展历程及医疗服务能力,实现精准问诊就医。完善咖啡厅、便利店、餐饮店等多元化配套服务,规划建设约5000平方米的“溢芳乐园”主题公园,满足来院就诊妇女儿童的休闲、游乐需求。打造“梦想医生”志愿服务品牌,300多名党员志愿者组建服务团队,通过魔术表演、歌舞等“逗笑疗法”,缓解患儿就医抗拒情绪及家属候诊焦虑,8年来服务50万人次,荣获全国青年志愿服务项目大赛铜奖,彰显公立医院人文温度。

图片.png医院前景

强化健康促进,

增强高质量发展“影响力”

医院党委坚持预防为主、关口前移,以健康服务和健康科普“双轮驱动”,让优质医疗服务与专业健康知识“飞入寻常百姓家”。

深化帮扶义诊,践行为民初心。充分发挥党员先锋模范作用,通过结对帮扶,健康知识进社区、进校园等形式,将理论宣讲与健康义诊同时送上门。积极融入援非、援疆、援藏等国家战略,主动承担广东省乡村振兴结对帮扶、东莞铜仁对口帮扶等任务,与东莞市残疾人托养中心、社会福利中心及多个社区结对共建,组织开展科普、义诊等玉兰志愿服务活动,服务群众超30万人次。与东莞市残疾人托养中心结对共建项目获得广东省市直机关“先锋杯”一等奖,不仅是东莞在该赛事一等奖的首次突破,更成为全市机关党建服务民生领域的标杆范例。

打造宣传阵地,讲好妇幼故事。顺应群众日渐增长的健康科普需求,聚合公众号、视频号、南方号、抖音号传播矩阵,打造玉兰科普宣传阵地,持续发布原创科普内容,提升群众科普知晓率。医院全平台用户突破230万人,影响力排名稳居全国妇幼保健机构前十,多篇文章获得学习强国、人民日报、新华社、南方日报等权威媒体联动报道。推出孕妇学校、家长学校、莞妇幼健康等特色精品栏目,年均总播放量近1.4亿。全方位的科普宣教,展现了医院担当作为的形象,打造了公立医院推动健康科普的“妇幼样本”。

结语

新时代新征程,公立医院既要具备医术精湛、设备先进等医疗“硬实力”,更要厚植杏林春暖、医者仁心的文化“软实力”。东莞市妇幼保健院党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,持续深化党建引领,打造具有生命力、影响力、传播力的玉兰文化品牌,全力建设如玉兰般高洁、群众信赖的全国地级市标杆妇幼保健院,为保障妇女儿童健康、推进健康东莞和健康广东建设作出新的更大贡献。

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医院党建专家论坛

公立医院是我国医疗服务体系的主体,是守护人民群众身体健康和生命安全的主阵地,也是我们党联系人民、服务群众的重要窗口。

在全国医院党建工作指导委员会办公室的指导下,中国医学论坛报社在报纸及融媒体平台开设党建引领公立医院高质量发展主题宣传专栏,专栏分为医院党建专家论坛及医院文化、和谐医患故事三部分。

医院党建专家论坛专栏邀请全国医院党建工作指导委员会办公室以及专家组成员等就加强公立医院党的建设工作开展政策解读,邀请各级公立医院党委书记围绕党建引领公立医院高质量发展分享实践经验,为公立医院高质量发展凝聚人心、增添活力。


:东莞市妇幼保健院党委书记 袁薇


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